Ihre Vorteile

Die Unternehmen in unserem Land sind sehr Zukunftsorientiert und im höchsten Maße leistungsfähig aufgestellt. Um diese effektive Wirtschaftskraft beneiden uns bereits seit Jahren viele Länder.

Mit der Innovationsfreude  im Job, Teamgeist und Flexibilität tragen hierzu insbesondere auch Klein- und Mittelständische Unternehmen bei. Das Wohlbefinden und die Gesundheit der der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind hierbei die wichtigsten Ressorcen.

Im Rahmen unserer  Netzwerkarbeit und der entsprechenden Erfahrung der vergangenen Jahre mit zahlreichen positiven Praxisbeispielen, sind wir überzeugt das jedes Klein- und mittelständische Unternehmen sich gezielt und nachhaltig rund um die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren kann.  Hierbei können die Wege (Größe des Unternehmens, finanzielle Ressourcen, usw.) durchaus unterschiedlich sein.

Zahlreiche Vorteile ergeben sich für Unternehmen und Beschäftigte durch eine erfolgreiche Implementierung einer betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) sowie eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).

Auswahl von Vorteilen für Arbeitgeber:

•    Motivationssteigerung  durch Stärkung der Identifikation mit dem Unternehmen
•    Kostensenkung durch Reduzierung von Krankheits- und Produktionsausfällen
•     Steigerung der Produktivität mit einer nachhaltigen Qualitätssicherung
•     Verbesserung der Kommunikation mit einer geringeren Fluktuation
•     Imageaufwertung zur  Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit

Auswahl von Vorteilen für Arbeitnehmer:

•    Sensibilisierung und Verbesserung der eigenen Gesundheit
•    Senkung von Belastungen und gesundheitlicher Risiken
•    Verbesserung der Lebensqualität
•    Erhaltung / Zunahme der eigenen Leistungsfähigkeit
•    Verbesserung  des Betriebsklimas und Erhöhung der Arbeitszufriedenheit